Por Mauro Libi.- Aquello de que el único propósito de las
empresas es generar beneficios para el propietario es cosa del pasado, es más,
es un sinsentido. Las organizaciones también tienen un compromiso con la
sociedad y el medio ambiente en el que están enclavadas.
No es un concepto nuevo sino de vieja data, pero que no para
pocas empresas es difícil digerirlo.
La responsabilidad social corporativa es la contribución
voluntaria, el aporte activo que en el orden social, económico y ambiental
hacen las empresas, como un valor agregado a su actividad.
En pocas palabras, la responsabilidad social corporativa
viene a ser el conjunto de acciones que las empresas o emprendimientos realizan
para que las actividades empresariales repercutan positivamente en la sociedad.
Cuando hablamos de responsabilidad social corporativa o
empresarial no nos referimos a las normas que por ley deben seguir las
organizaciones, no, hablamos de un paso más adelante, de un aporte más allá de
lo que es obligatorio.
La responsabilidad social corporativa debe sustentarse en la
obligación empresarial de cumplir escrupulosamente con la ley.
El concepto debe aplicarse en todas las áreas de acción de
las organizaciones, para que no aplique aquello de desbaratar con los pies lo
que se construye con las manos. En todas las áreas de la organización deben
remar en el mismo sentido.
La responsabilidad social empresarial es un compromiso de
carácter ético, es deseo de ayudar auténtico, son verdaderas ganas de
contribuir con la sociedad y el medioambiente.
La responsabilidad social empresarial supone acciones y
valor a toda la sociedad y no únicamente a los propietarios y accionistas.
La responsabilidad social corporativa es una inversión que
se ve retribuida con el reconocimiento y la fidelidad del público que prefiere
dar su favor a quien bien le hace como sociedad.
La retribución social es uno de los grandes premios que la
sociedad otorga a quien bien le sirve.
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