6 ideas de innovación y creatividad para emprendedores

Por Mauro Libi.- La creatividad es un aspecto que no es innato: puede trabajarse y desarrollarse a partir de técnicas. La innovación debe ser una prioridad para las empresas y el camino hacia las nuevas ideas empieza a nivel organizacional.

Entre otras situaciones, el camino del emprendimiento sustentable se caracteriza por una motivación dirigida, que supone la creación de un clima motivador para potenciar el esfuerzo innovador dentro de una empresa. En ese proceso también entra en juego la creatividad, es decir la gestión del conocimiento que permite arribar a ideas novedosas que, después, se constituyen en proyectos viables. 

A continuación, describimos 6ideas, propuestas y conceptos útiles:

1.- La motivación dirigida: supone crear y maximizar los beneficios de un clima motivador, focalizándolo en el esfuerzo innovador.

2.-La creatividad: invitemos a nuestros trabajadores a gestionar el conocimiento para arribar a ideas novedosas y útiles que puedan convertirse en proyectos factibles. 

3.-La experimentación: para establecer la viabilidad es preciso reunir la información pertinente. Es fundamental que gestionemos el factor humano como motor de la implementación. Elaboremos un prototipo para reducir riesgos y optimizar resultados. Además, por mejor que sea la idea, habrá que saber cómo la podemos vender. 

4.-Lamejora continua: pilar básico de cualquier proyecto en marcha, la constante implementación de mejorías es imprescindible. Para ello es necesario conocer a quiénes se les está suministrando valor y qué es lo que precisan. Nada mejor que una observación minuciosa acompañada de diálogo. La comunicación fluida resulta en mayor eficiencia y satisfacción de los usuarios, lo cual a su vez genera un aumento de la rentabilidad. 

5.-Creativo no se nace, se hace: la creatividad es un aspecto que no es innato: puede trabajarse y desarrollarse a partir de técnicas. La habilidad de generar ideas novedosas es muy necesaria en una época en que el mercado venezolano está presentando cambios constantes. La innovación debe ser una prioridad para las empresas y el camino hacia las nuevas ideas empieza a nivel organizacional. Deberíamos destinar recursos, espacio y tiempo a la activación de ideas, fomentar el diálogo y facilitar el clima colaboración entre todos.

6.- Desafío del recuro humano: en términos concretos, el principal desafío que enfrentamos diariamente es lograr el mejoramiento permanente de las personas que forman parte de ella, haciéndolas más eficientes y más eficaces. Ser eficiente implica utilizar la cantidad mínima de recursos necesarios para la producción de bienes y servicios. Ser eficaz implica lograr la producción de estos bienes y servicios adecuados, de manera que sean aceptables para la comunidad. Estos dos factores conducen a mejores niveles de productividad, creatividad  e innovación.

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