Coaching tiene un doble significado. Se trata
de una derivación del término coach, cuya traducción es carruaje o vehículo, pero
también entrenador. Así entonces, el coaching nos ayuda en el camino que
deseamos recorrer en la vida. No
es una terapia. No cura enfermedades. Es decir, quienes se someten a un proceso
de coaching no son pacientes, sino clientes o coaches.
La meta principal es entrenar a los clientes para que
consigamos objetivos personales y profesionales. En estas sencillas ideas
explicamos para que nos sirve:
A.- El coaching tiene el objetivo de
que la persona progrese de forma rápida y eficaz y alcance una autonomía en la
resolución de los problemas importantes y cotidianos. El coaching permite nos
ayuda y promueve agilizar el peso de la vida personal y profesional con un
estilo más confortable en todos los aspectos en el menor tiempo posible.
B.- La relación que se establece entre el coach y su cliente se fundamenta principalmente en la confianza, la confidencialidad y el compromiso entre ambas partes. De nada sirve el proceso de coaching sin luego no lo aplica en la vida real, ya sea laboral, emocional, sexual, económica o espiritual. Así, el coaching puede ayudarnos a dejar de fumar, a escribir un libro, a cambiar de trabajo, a controlar el estrés, a conciliar la vida personal con la profesional, a montar un negocio, a ponerse en forma, a rejuvenecer, etc. En definitiva, cualquier objetivo personal o profesional que deseemos conseguir.
B.- La relación que se establece entre el coach y su cliente se fundamenta principalmente en la confianza, la confidencialidad y el compromiso entre ambas partes. De nada sirve el proceso de coaching sin luego no lo aplica en la vida real, ya sea laboral, emocional, sexual, económica o espiritual. Así, el coaching puede ayudarnos a dejar de fumar, a escribir un libro, a cambiar de trabajo, a controlar el estrés, a conciliar la vida personal con la profesional, a montar un negocio, a ponerse en forma, a rejuvenecer, etc. En definitiva, cualquier objetivo personal o profesional que deseemos conseguir.
C.- El
coaching fomenta la acción, cuya repetición lleva al aprendizaje, que termina
traduciéndose en nuevos hábitos y, finalmente, en nuevas identidades. Lo que
persigue el coaching es nuestra realización personal y la construcción de una
identidad íntegra.
D.- En una
sesión con el cliente analizamos la situación problemática, las complejidades,
nuestras limitaciones, alternativas y oportunidades. Entre todas estas
opciones, corresponde al coach y al cliente elegir la más conveniente según un
plan de acción establecido. El cliente se compromete entonces a cumplirla antes
de la siguiente sesión. De esta forma, se constituye un proceso de
acción-aprendizaje que se alimenta sesión tras sesión hasta lograr el objetivo
final que nos hemos propuesto.
E.- Como
entrenamiento personal optimiza el potencial de las personas. El coaching ayuda
a soltar el lastre que muchas veces nos impide afrontar nuestro destino.
Superamos las situaciones que, en apariencia, conducen a un callejón sin
salida. El coaching abre la perspectiva, amplía el horizonte. La repetición de
un mecanismo que falla no ayudará a que funcione. Sólo con el cambio a un
mecanismo óptimo se conseguirán los objetivos propuestos. El coaching será esa
herramienta para ayudarnos a cambiar, seguir adelante y concretar nuestros
sueños y deseos.
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