Por
Mauro Libi.- Se entiende por inteligencia de
negocios o inteligencia empresarial a todas aquellas estrategias implementadas
por una organización, así como las aplicaciones, los datos, los productos y tecnologías
dirigidas a la administración y creación de conocimiento sobre la materia
objeto de negocio, mediante el análisis de los datos de la referida empresa.
En pocas palabras, la inteligencia
empresarial o de negocios no es más que el correcto manejo de los datos en una
empresa para entonces tomar las decisiones más adecuadas.
Y es que muchas veces se habla alegremente
sobre algunos términos o conceptos sin tener claro lo que realmente significan
y cómo influyen en el éxito o no de nuestra organización.
La inteligencia de negocios permite
distinguir los datos que son importantes de los que no lo son, con lo cual es
posible hacerse de la información concreta que, analizada correctamente, se
convierte en conocimiento aplicable en la organización para alcanzar un
objetivo concreto.
Hablamos, pues, de una habilidad que puede
aprenderse por parte de los talentos de una empresa o emprendimiento y con la
cual es posible encontrar los datos importantes de un proyecto, analizarlos y
convertirlos en información útil y conocimiento aprovechable para el beneficio
de la organización y su equipo humano.
Es fundamental entrenar la inteligencia
emocional para alcanzar un objetivo determinado, bien de tipo personal, como
profesional y empresarial.
Repetimos, es cuestión de entrenamiento, la
inteligencia de negocios hay que adiestrarla para convertirla en un factor
estratégico para la organización. Lograrlo facilita el manejo de la
información, sobre todo cuando esta es prominente, voluminosa, pues podremos
hacer la selección de aquello que es realmente importante para ponerlo a
nuestro servicio.
La inteligencia de negocios permite poner
en marcha importantes proyectos empresariales de manera más dinámica y
efectiva, pues aprendemos a escoger y usar sólo aquello que realmente es útil e
importante.
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