Mauro Libi: El cansancio y la falta de energía pueden afectar la productividad de tu negocio

Los tiempos modernos, llenos de estrés y complicaciones, nos exigen que seamos cuidadosos con nuestra salud para evitar caer en un estado crónico de cansancio que afecte la productividad y por ende el desenvolvimiento de nuestras empresas.

El abuso de correos electrónicos, de aplicaciones en el teléfono inteligente, de compromisos fuera de agenda hace que el día a día de las personas se complique y existan lo que expertos llaman burn-out, es decir, un colapso mental y físico causado por el exceso de trabajo y estrés.

Para evitar el colapso mental y físico es recomendable salir del ambiente de trabajo, establecer relaciones con los clientes fuera, conversar con ellos, hacer ejercicios, organizar mejor la agenda, redefinir las metas, la misión y visión de la empresa y organizar el trabajo para que nuestra salud mental y física no se vea afectada.

Hay que tomarse un descanso para mejorar el desgaste, lo aconsejable es desconectarse para obtener una visión refrescada de lo que está ocurriendo.

Google+

Visitanos http://iniciativasdevalorcompartido.weebly.com/

http://sharevaluesiniciative.weebly.com/

Siguenos Twitter @maurolibi15

Mauro Libi: Para lograr el éxito hay que trabajar intensamente

Uno de los secretos revelados por Bill Gates, quien por más de 22 años ha ocupado el primer lugar en la revista Forbes como el hombre más rico del mundo es que para conseguir llegar al primer lugar hay que trabajar de manera incansable, enfocados en el objetivo, sin descanso y estando convencidos que el camino escogido llevará a la meta.

Y es que la gente que triunfa suelen destacarse del resto por estar siempre dispuestos a la acción, siempre tiene disposición de hacer más, y de generar mayores oportunidades, suelen no quejarse de la vida, ni de la gente y trabajar con lo que hay creando cambios positivos a su paso. Son creativos y saben ubicar las posibilidades en donde los otros solo ven adversidades.

Bill Gates dice que él siempre estuvo dispuesto a trabajar 20 horas al día si era necesario  y que hoy en día lo hace igual, a pesar de ser el hombre más rico del mundo. La gente de éxito sabe que el camino a la cima es duro, que no siempre da los resultados inmediatos esperados pero saben que al final del túnel está la meta y con su acción inspirarán a los que vienen detrás.

Mauro Libi Crestani: ¿Cuál es el secreto de los empresarios de éxito?

Muchos se preguntan cuál es el secreto que permite que unos empresarios sean más exitosos que otros. Uno de los aspectos principales es que los que triunfan piensan en cómo solucionar, no cómo obstaculizar las situaciones. Sí alguien tiene un problema, el empresario sale a solucionarlo lo más rápido que se pueda, es así como demuestran que son capaces de ver soluciones donde otros sólo ven problemas.

Un elemento importante es que los empresarios exitosos escogen la gente con la que se relacionan. Hay que tener un buen equipo de trabajo, que entienda lo que se está haciendo, y si se trata de los socios, deben tener claro las metas, ser positivos y optimistas.

La gente de éxito tiene sueños grandes, y están dispuestos a trabajar duro para concretarlos. Tiene visión de futuro  y saben comunicarse con sus empleados, y con sus clientes, con sus socios y con la competencia.  Los hombres de éxito no esperan que le den órdenes sino que tienen iniciativa y automotivación, saben en todo momento que el triunfo se conquista en base a trabajo, no se recibe por correo.

Los empresarios de éxito deben venderse a sí mismo, sus productos,  sus servicios y negocios, son ambiciosos por naturaleza, saben que no hay límites, se organizan, pueden ejecutar múltiples actividades, actúan, toman decisiones y las ejecutan.

Si Usted desea ser un empresario con éxito, debe tener claro qué quiere, cómo lo quiere y empezar a trabajar para la consecución de la meta.

 http://maurolibivenezuela.blogspot.com/2015/10/mauro-libi-crestani-cual-es-el-secreto.html

Google+

Visit: https://managementandbusinessprodutivity.wordpress.com/

https://gestionempresarialyproductividad.wordpress.com/

https://busineesproductivityandmanagement.wordpress.com/

Follow us Twitter @maurolibi15

Visitanos http://iniciativasdevalorcompartido.weebly.com/

http://sharevaluesiniciative.weebly.com/

Siguenos Twitter @maurolibi15

Mauro Libi Crestani: Avelina exporta sus productos a Colombia, Panamá y República Dominicana

El presidente del Avelina, Mauro Libi Crestani informó que los productos que produce  esa corporación se venden en el mercado nacional y también se han exportados a República Dominicana, Panamá y Colombia.

"Estamos trabajando e innovando para ampliar nuestra cartera de opciones y aunque se nos ha hecho bastante complicado, estamos preparándonos en el área de exportaciones, y es un orgullo informar que nuestra rama de avenas saborizadas ya se están vendiendo en varios países de América Latina" acotó Mauro Libi.

El empresario venezolano dijo que empleados, obreros y ejecutivos de Avelina han visto con mucha satisfacción coronar con éxito la exportación de sus productos  en la región “ Nos estamos dando el lujo de ver  nuestros productos venezolanos en los anaqueles en mercados no habitual en nosotros, como son los supermercados en el exterior” sentenció Mauro Libi.

Mauro Libi comentó que su equipo tiene como objetivo es agilizar cada vez más los trámites para poder seguir exportando y aumentando la capacidad de producir la material prima y procesarla para el mercado nacional y el de exportación.

Mauro Libi dijo que para lograr tener éxito en la exportación se requiere tener más ganas de vender, querer conseguir mayores márgenes de ganancia, desear aumentar la cartera de clientes, diversificar su origen, querer disminuir el riesgo de concentrarse en un solo mercado y conocer la competencia de los productos internacionales.

Mauro Libi Crestani concluyó señalando que la exportación no pertenece únicamente a las grandes corporaciones, sino que hay mercado para todos, y las pymes si tienen oportunidades en el exterior.

Mauro Libi dijo que si bien exportar no es tan fácil no es imposible, es asumir el riesgo buscando información diferente, actuar con prudencia, y manejar los modelos que funcionan en los diferentes países.

Mauro Libi: Cómo gerenciar en tiempo de dificultades

En la medida que los problemas económicos se han acentuado en Venezuela ha crecido la incertidumbre en relación a cómo gerenciar las empresas. Ciertamente los tiempos complejos requieren de estrategias mas arriesgadas e innovadoras para sortear los obstáculos.

Suele ocurrir que los cliclos económicos bajos empujen a los empresarios a ser más creativos, obligándolos a poner de manifiesto sus talentos para salir a flote.

En las empresas del Grupo Libi estamos trabajando basados en los  nuevos escenarios, re enfocándonos e innovando en la creación de nuevos productos y servicios.

Si algo hemos aprendido en estos tiempos es que hay que mantener la calma frente a la las complejidades es administrar bien el tiempo. en estos días las empresas necesitan más dedicación para mantener el orden, por lo cual se necesita saber que lo importante que es administrar el tiempo priorizando las tareas de prioridad, delegar funciones a los empleados de confianza, dándoles responsabilidades y haciendo que los trabajadores formen parte del todo, sentirse parte de la empresa.

La actitud positiva es muy importante para mantener a flote la empresa, darle soporte a los empleados y seguridad, reforzar sus conductas positivas, reorientar esfuerzos para el personal rinda a su máxima capacidad, motivarlos, compartir tiempo con ellos y hacerlos sentir como en casa.

http://maurolibivenezuela.blogspot.com/2015/10/mauro-libi-como-gerenciar-en-tiempo-de.html

Google+

Visit: https://managementandbusinessprodutivity.wordpress.com/

https://gestionempresarialyproductividad.wordpress.com/

https://busineesproductivityandmanagement.wordpress.com/

Follow us Twitter @maurolibi15

Visitanos http://iniciativasdevalorcompartido.weebly.com/

http://sharevaluesiniciative.weebly.com/

Siguenos Twitter @maurolibi15

Mauro Libi: Cómo gerenciar en tiempo de dificultades

En la medida que los problemas económicos se han acentuado en Venezuela ha crecido la incertidumbre en relación a cómo gerenciar las empresas. Ciertamente los tiempos complejos requieren de estrategias mas arriesgadas e innovadoras para sortear los obstáculos.

Suele ocurrir que los cliclos económicos bajos empujen a los empresarios a ser más creativos, obligándolos a poner de manifiesto sus talentos para salir a flote.

En las empresas del Grupo Libi estamos trabajando basados en los  nuevos escenarios, re enfocándonos e innovando en la creación de nuevos productos y servicios.

Si algo hemos aprendido en estos tiempos es que hay que mantener la calma frente a la las complejidades es administrar bien el tiempo. en estos días las empresas necesitan más dedicación para mantener el orden, por lo cual se necesita saber que lo importante que es administrar el tiempo priorizando las tareas de prioridad, delegar funciones a los empleados de confianza, dándoles responsabilidades y haciendo que los trabajadores formen parte del todo, sentirse parte de la empresa.

La actitud positiva es muy importante para mantener a flote la empresa, darle soporte a los empleados y seguridad, reforzar sus conductas positivas, reorientar esfuerzos para el personal rinda a su máxima capacidad, motivarlos, compartir tiempo con ellos y hacerlos sentir como en casa.

http://maurolibivenezuela.blogspot.com/2015/10/mauro-libi-como-gerenciar-en-tiempo-de_2.html

Google+

Visit: https://managementandbusinessprodutivity.wordpress.com/

https://gestionempresarialyproductividad.wordpress.com/

https://busineesproductivityandmanagement.wordpress.com/

Follow us Twitter @maurolibi15

Visitanos http://iniciativasdevalorcompartido.weebly.com/

http://sharevaluesiniciative.weebly.com/

Siguenos Twitter @maurolibi15

Mauro Libi Crestani: La crisis es una fuente inagotable de oportunidades

Ya lo hemos dicho en otras oportunidades: La crisis es una fuente inagotable de grandes oportunidades para  para todos aquellos que saben lo que quieren, se trazaron una ruta para lograr sus metas y mantienen una actitud positiva que les permite aprender de los obstáculos y resolver problemas de manera inteligente.

Por lo general, la crisis crea incertidumbre e inestabilidad en la población. El miedo a la crisis paraliza a los empresarios y ciudadanos, lo que indica que la crisis lejos de ser un componente activo e irremplazable del sistema económico, pasa a ser un estado de ánimo de las personas.

Los expertos sostiene que la crisis puede ser modificada con las acciones, es decir que las crisis pueden ser mejoradas con condicionamiento de los afectados. O por el contrario puede ser empeorada por el pesimismo.

Un aspecto importante que hay que entender es que las crisis no suceden por si mismas, sino que se hacen, las generan las personas, y en el fondo son una consecuencia del mismo comportamiento humano.