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sábado, 1 de abril de 2017

Cuide atentamente su vestimenta



Por Mauro Libi.- Dice el refrán popular que el hábito no hace al monje, pero aquí le decimos que lo ayuda bastante.

Un emprendedor que quiera hacerse sentir y ser reconocido no puede ni debe andar desarrapado. Tal vez su negocio le impide andar vestido de etiqueta, pero una vestimenta casual puede ayudarlo a desenvolverse en el día a día y estar prevenido para asistir a cualquier cita de negocios o atender a un cliente importante.

Aquí le brindamos algunas claves que pueden ayudarle.

1. Muéstrese como quiere que lo vean, es decir, su apariencia debe ir acorde a esa imagen que le interesa configurar y con la que quiere que lo identifiquen.
Ojo, no les estamos diciendo que aparente ser lo que no es, sino que muestre una mejor versión de usted mismo.
Esto es un trabajo que debe apuntar a la configuración de su marca personal.

2. Sea coherente. Su vestuario y su cargo deben guardar concordancia. Si es un ingeniero civil o arquitecto no se va a presentar de etiqueta en plena construcción de un edificio.

3. No olvide nunca el cuidado personal, la higiene y la limpieza. ¡Esto es esencial!

Así se desempeñe en el más humilde de los cargos, usted siempre debe mostrar una imagen pulcra, ya sea que vaya de Armani o de jeans. Su cabello siempre debe estar bien cortado y bien peinado, sus uñas cortadas y limpias. Los hombres si llevan barba esta debe estar bien cuidada y mantenida. Si es mujer debe ser moderada en el maquillaje.

4. Muéstrese seguro y cómodo. Lo que lleva puesto debe mostrarlo con naturalidad, si le incomoda, sencillamente no lo use, no lo compre.

5. Más que vestir de marca es cuidar bien sus prendas. No todos tienen para vestir de Givenchy, nada que ver, pero sí es importante que se esmere en el cuidado de lo que lleva puesto.

Deseche la  ropa arrugada, manchada o rota, no importa que sea Balenciaga.

Al trabajo usted debe asistir con su vestuario limpio, bien planchado y en perfecto estado de conservación.

6. Vístase para el éxito. Si usted quiere ser un emprendedor exitoso, entonces muéstrese como un emprendedor exitoso.
Primero nos referiremos a la mujer emprendedora.
Conozca su cuerpo y aprenda qué tipo de ropa y cortes le van mejor. Por supuesto, la ropa debe ir acorde a sus funciones.
Para las ejecutivas el traje sastre nunca pasará de moda
No es correcto ir de estola al trabajo, así usted sea la propietaria.
La sobriedad es muy importante.
Defínase por un estilo que le permita realizar sus labores diarias y poder asistir a una reunión importante que surja de improviso o que con un toque especial le permita ir a una cita de negocios o un coctel o evento importante.

7. El emprendedor exitoso también debe vestirse para el éxito.
Ahora nos referimos al hombre emprendedor.
Por lo general los ejecutivos deberán ir de traje y corbata, aunque en la actualidad el vestuario casual, sport comienza a llevarse también.
Es posible vestir con colores y tejidos más atrevidos.
Nunca, sépalo bien, nunca, descuide los zapatos.

8. Los detalles, sin exageraciones, siempre dan un buen toque a la imagen. Un bonito collar para las mujeres y un buen reloj o gemelos para los hombres. Si el presupuesto no le da para tanto, una bufanda o un bonito pañuelo puede ser suficiente.



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lunes, 13 de marzo de 2017

Marca personal: ¿Cuestión de autoestima?



Por Mauro Libi.- La marca personal o branding personal lleva implícito un tema que casi siempre quienes hablan del asunto lo dejan de lado: la autoestima, un ingrediente fundamental para poder desarrollar este emprendimiento.

Por autoestima entendemos la valoración, bien sea positiva o bien sea negativa, que las personas tienen de sí mismas y que es posible medir a través de los pensamientos, sentimientos y experiencias que el individuo expresa sobre él.

Es, en términos coloquiales, el valor que una persona se da a sí misma.

La Real Academia de la Lengua Española define en su diccionario la autoestima como la “valoración generalmente positiva de sí mismo”. Como vemos, aquí, como ocurre la casi totalidad de las veces, a la autoestima suele dársele a priori una valoración positiva.

Ahora bien, apliquemos el concepto a la estrategia de marca personal o branding personal que las personas y, particularmente, los directivos, desarrollan.

Lo primero que tenemos que apuntar es que para medir la autoestima es indispensable conocerse muy bien, hacer un análisis concienzudo que ayude a reconocer las habilidades y la calidad del perfil profesional.

En segundo término, advertimos que la autoestima puede crecer o disminuye de acuerdo a las circunstancias, como también debido a la propia actitud que las personas asumen respecto a los retos y los problemas.

Podemos decir que la autoestima es una cualidad personal que, cual habilidad, puede aprenderse, ejercitarse y reforzarse constantemente hasta lograr que el individuo se convierta en el líder ideal que las organizaciones aspiran tener entre sus filas.

Hablemos claro, el branding personal o marca personal tiende a tratar al sujeto como un producto al que hay que vender en el mercado, así de sencillo. Aunque parezca cruel decirlo en esos términos, ese es el objetivo fundamental.

A la marca personal, cual objeto de mercadeo, se le identificarán los puntos clave que pueden contribuir para promocionar a la persona y hacer que destaque de entre “otros productos” de igual categoría o similares, por su calidad, versatilidad, novedad, historial de mercado, entre otros aspectos.

La estrategia de promoción o mercadeo partirá, entonces, de la investigación de las fortalezas del directivo o candidato a convertirse en una marca personal, esos aspectos que lo diferenciaran de sus competidores y, al mismo tiempo, que se identifican también las debilidades de manera de trabajar en ellas para minimizarlas o anularlas.

Entre estos aspectos, la autoestima se ubica en un lugar estratégico, por lo que dependiendo de que esta sea alta o baja, positiva o negativa, se trabajará en función de convertirla en un factor que actué a favor de la confección del “producto” o marca personal.

Obviamente, en caso de una autoestima débil se trabajará para reforzarla, pues la negatividad de la misma interfiere en la construcción de la imagen de la marca personal que hay que proyectar de cara a la comunidad, a la organización y a la sociedad en general.

Y es que si quien aspira convertirse en una marca personal poco puede avanzar para lograrlo si no está seguro acerca de sus virtudes, habilidades y cualidades. Poco convence a los demás quien no está convencido a sí mismo.
                                                                                                                                                 


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viernes, 24 de febrero de 2017

Marca personal: Cuando usted es su mejor oferta



Por Mauro Libi.- Ya nos hemos referido en entregas anteriores al concepto de marca personal o personal branding como aquellas personas que se posicionan como una marca al igual que las marcas comerciales, un concepto que surgió como una técnica para buscar empleo.

En los últimos tiempos este ha sido un tema ampliamente analizado por los estudiosos dado que se trata de un enfoque que busca la promoción de los individuos mediante la percepción que los demás tienen de él, a diferencia de aquellas técnicas de desarrollo profesional que, por el contrario, tienden a promover la mejora de las características personales. Aquí hablamos de mercadear a las personas tal cual son.

La marca personal como todo producto requiere cuidados y sea que se trate de un proyecto de corte empresarial o no, no invertir en la potenciación de la misma se constituye como un alto riesgo. Sí, posicionar la marca personal requiere una inversión de recursos.

Y es que la imagen es fundamental, sobre todo en una sociedad donde lo visual tiene tanta importancia. Lo que el individuo proyecta, especialmente si se ha convertido en marca, es fundamental puesto que hay que vigilar muy bien cómo es percibido, si positiva o negativamente.

La imagen requiere de cuidados, lo cual no debe confundirse con disfrazar al individuo, con crear falsas expectativas, con encubrir la verdadera identidad. Hay que proyectar lo que se es, la verdadera imagen.

Ahora veamos algunos puntos importantes que es necesario cubrir a efecto de venderse usted mismo como marca personal. Eso sí, garantizando no perder su esencia que, en resumidas cuentas, es lo mejor que tiene.

Lo primero que debe hacer es conocerse a sí mismo, identificar sus potencialidades, sus habilidades y destrezas, sus talentos y, por supuesto, también sus debilidades y defectos. Estar al tanto de lo primero lo llevará a destacarse entre los demás, convertirse en un producto único.

Controle su lenguaje no verbal. Esto es importantísimo. Todo lo que usted diga debe ir acompañado de una correcta gestualización. Sus movimientos, sus posturas, la manera cómo se mueve en el escenario, sus tonalidades, deben confirmar su palabra. Debe ser percibido como una persona fresca, paciente, con movimientos y desplazamientos correctos.

Tenga claro un asunto, usted no es perfecto, nadie lo es. Por eso no pretenda mostrarse como un individuo impoluto. Estamos claros en que queremos sacarle el mayor provecho a su perfil 
profesional, pulirlo, destacar todo aquello que propenda a mostrarlo como un excelente profesional. 

Pero también es preciso mostrar sus puntos flacos, sus debilidades y usarlas a su favor. Mostrarlo como todo un ser humano con el que otros puedan identificarse. Eso lo hará cercano al público y lo liberará a usted de la tensión que podría significar la pretensión de mostrarlo sin macula alguna.

Su expresión, y ahora hablamos de su lenguaje verbal, oral, debe ser claro, contundente, efectivo. 

Cuando hable usted debe darse a entender por todos, que no hayan dudas. La sencillez es fundamental, debe ser natural. No intente mostrarse como quien no es.

Tenga claro quién es su interlocutor, debe conocer el público a quien se dirige. Esto es vital al momento de venderse ante ese público. Conocer esto le permitirá actuar en sintonía con sus receptores y con la ocasión.

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